ESTO ES LO QUE HAY (Y DAR GRACIAS QUE PUEDE SER PEOR)

El capitalismo está en peligro y es obligación moral de todos salvarlo de su derrota y de algunas minorías que vienen a molestar a casa de Espe (pueden incluirse en este apartado perroflautas, alternativos, progres reciclados, izquierdistas revenidos, mayoelsesentaiochianos –de estos quedan pocos- , verdes, rojos, etc.). Puesto que España está en crisis y el déficit hay que salvarlo, las medidas que entran en vigor a partir de la toma de posesión son las siguientes:


• Los trabajadores dejarán de percibir pagas extras.
• El salario se verá reducido en un 15% del sueldo base desapareciendo todos los complementos, productividades y otros supuestos estímulos.
• A fin de abaratar el coste empresarial de los trabajadores, la paga final neta que ahora perciben se verá minorada por el IRPF y la Seguridad Social, que también correrá por cuenta del trabajador y pasa a ser voluntaria, pudiendo ahorrárselo o contratar un seguro privado. De esta manera también disminuiremos la presión asistencial.
• Con el fin de hacer de España un lugar de verdaderos productores y no un lugar de pesebristas, la jornada laboral será de 9 horas diarias incluido el sábado por la mañana con 5 horas.
• Quedan suprimidas las vacaciones. El trabajador seguirá teniendo derecho (si lo desea) a un mes de vacaciones, pero a su costa, sin retribución de ningún tipo por parte de la empresa.
• El despido pasa a ser libre de forma y manera que no hay derecho a indemnización, así se estimulará el trabajo y la competitividad.
• Desaparecen las coberturas por desempleo, el que se quede en la calle, que pida o que espabile para buscar un nuevo trabajo.
• Idem para las jubilaciones, desaparecen y el que quiera que ahorre o que contrate un plan de pensiones.
• Se suprime la normativa de riesgos laborales y los gabinetes de control, que suponen penosas obligaciones y costos para los empresarios y solo sirven para que abunden los despisten laborales.
• Se implantan de nuevo las pólizas, que serán necesarias para presentar cualquier solicitud o trámite a la administración: 1 euro para administraciones locales y comarcales, 5 para las autonómicas y 50 para las estatales.
• La sanidad pública ha de ser competitiva, ya se ha dicho con anterioridad que su afiliación pasa a ser voluntaria y se establecerán tramos de pago que se incrementan en función de la edad. Se establecerán sistemas de atención sanitaria gratuitos para gentes con recursos limitados, regentados por congregaciones religiosas o por voluntarios.
• Cualquier acto sanitario que supere un coste estimado superior a 1000 euros será pagado al 50% entre administración y usuario.
• La enseñanza deja de ser obligatoria para, de esta manera, estimular a los que valen. El que no quiera estudiar, que no estudie. Se implantan de nuevo las matrículas de pago. El Estado reconoce y valora el esfuerzo y dará generosas becas por los resultados académicos y no por su situación económica.
• Como sobrarán maestros, se autoriza el despido de los denominados interinos y la jornada lectiva de los docentes se iguala con la de cualquier otro trabajador.
• A fin de que la moralidad aumente y los principios del catolicismo, de honda raigambre en nuestras tradiciones, orienten nuestras vidas, la clase de religión católica pasa a ser obligatoria y evaluable hasta el 3er curso de la universidad. Aquellos que profesen otra religión o se declaren ateos deberán asistir también de forma obligatoria, que algo les quedará. El crucifijo pasa a ser elemento obligatorio en todas las aulas independientemente del nivel educativo.
• Será obligatorio santiguarse cuando se pase por delante de un banco, caja o entidad vinculada a la banca.
• No hace falta retrasar la edad de jubilación, que eso ya me lo dejó arreglado Zapatitos.
• Cuantas otras normas sean publicadas, serán elevadas a la categoría de ley orgánica.

Darme las gracias, porque podría ser peor, que he negociado con los sindicatos y la patronal y, como no había acuerdo, he tenido que tomar las medidas yo solo. Quedan declarados días festivos nacionales el Corpus Cristi, San José y Santiago.

P.D. Hoy día 3/12/2011 y después de haberme reunido con un inglés y antes de reunirme con un americano, se me sugiere eleve a ley la siguiente propuesta:
• Los trabajadores tendrán derecho a baja laboral un máximo de 7 días, transcurridos los cuales perderá sus percepciones retributivas aunque conservará la asistencia sanitaria durante otros 15 días más a cargo de la empresa.